如何为制造车间选择工作服？什么样的工作服适合车间工人？车间工人经常要操作设备，经常要在设备中间穿行，经常会遇到摩擦、漏油等情况。工作服的设计要贴身，下摆、袖子和裤腿都可以扣起来。车间工作服采用3D立体设计，抗皱贴身，紧身合体，袖子四周。符合机械行业对工作服颜色、清洗、保养的作用规定。
　　车间工作服定制颜色等级
　　干部、领导下车间的工作服，一般对耐脏性要求比较低，相反对美观性要求较高，因此往往会选用白色。
　　来访客户临时工作服一般会选择绿色。
　　工厂技术人员，工作中经常与机器接触，衣服污染主要是灰黑色的物质，因此工作服的颜色多用灰色。
　　黄色是质检，起到警示效果。班长、线长的工作服多用粉红色，一线操作工工作服多用蓝色。
　　车间工作服定制穿戴要求
　　1.保持外套整洁。前排和袖口的所有扣子都必须扣上。前排的按钮应该扣到最上面的一颗。袖口不允许卷起。
　　2.衣领不允许内翻或竖起。
　　3.裤子应保持干净整洁，不应拖在地上。裤腿要卷起来，不要露出脚踝和袜子。
　　4.不允许拉链不拉，裤兜外翻。
　　5.工作服应每穿满1年更换一次。
　　工作鞋的穿戴标准
　　1.保持工作鞋的清洁、卫生，穿戴工作鞋以提至脚后跟以上为标准。
　　2.不允许随意拖穿工作鞋。
　　3.工作服应每穿满1年更换一次。
　　工作帽的穿戴标准
　　以帽子完全盖住头发和耳朵为标准。
　　口罩的穿戴标准
　　口罩完全覆盖口、鼻为标准。
　　工牌的佩戴标准
　　1.工牌必须佩戴在胸前，放在工作服上衣口袋外的兜格里，正面朝外。
　　2.保持工牌清晰完整，否则立即更换，不能存在照片不贴或乱贴等现象。
　　车间工作服管理制度
　　一、目的与适用范围
　　为规范车间工作服的管理，提高员工的工作形象和整体形象，营造良好的工作环境，特制定本管理制度。本制度适用于所有车间的工作人员。
　　二、工作服的要求
　　1.工作服的款式应简洁、合身，符合员工身材特点，便于工作时的操作与活动。
　　2.工作服的颜色、图案、logo等应与公司整体形象相一致，统一为公司指定的颜色和款式。
　　3.工作服的面料应选用符合国家标准的环保、无污染的面料材质，舒适透气，易清洗、易干燥。
　　4.工作服应具备一定的耐磨性、防静电、防水、防滑等特性，能够满足员工工作的需要。
　　三、工作服的配发与管理
　　1.公司将会根据员工实际需求，统一配发工作服，包括上衣、裤子、鞋子等必要的配饰，数量和款式由公司决定。
　　2.员工应保管好自己的工作服，不得私自丢弃、修改、更换，如有需要可以向车间主管提出更换申请。
　　3.工作服的清洗和保养由员工自行负责，工作服的清洗频率要求至少一个礼拜一次，遵循清洗说明进行。
　　4.工作服的磨损、损坏等问题，员工应及时报告车间主管，并由车间主管组织修理或更换。
　　四、违规与处罚
　　1.如果员工私自丢弃、修改、更换工作服，将会受到警告、扣款等纪律处分。
　　2.如果员工长时间不清洗工作服，影响工作形象和工作环境，将会受到警告、扣款等纪律处分。
　　3.如果员工故意损坏工作服，将会按照实际损坏情况进行扣款，并视情节严重性给予纪律处分。
　　4.如有其他违规行为，根据实际情况给予相应的纪律处分。
　　五、其他
　　1.公司将定期组织对工作服的使用及管理情况进行检查和评估，对表现优秀的员工给予表扬和奖励，对存在问题的及时提出整改措施。
　　2.对于特殊环境（如高温、寒冷、易污染等）下工作的员工，公司将提供相应的特殊工作服。
　　3.公司保留对本管理制度的解释权和修改权，并将进行适当的通知和解释。
　　六、附件
　　1.公司指定的工作服颜色、款式样例；
　　2.工作服的清洗说明。